Qinhuangdao Shuogu kellu laqgħa ta 'pjan ta' ħidma għal April

Sabiex tiċċara aktar l-għanijiet, tgħaqqad l-ideat u tibgħat il-kompiti ewlenin, Qinhuangdao Shuogu kellu laqgħa ta 'pjan ta' ħidma ta 'April fil-kamra tal-konferenzi tal-kumpanija. Il-maniġer ġenerali tal-kumpanija u l-kapijiet ta 'kull dipartimenti kellhom laqgħa biex jiġbru fil-qosor ir-riżultati tax-xogħol tax-xahar ta' qabel, janalizzaw il-problemi eżistenti, u jifformulaw pjanijiet ta 'xogħol ewlenin għal dan ix-xahar biex jiżguraw l-avvanz effiċjenti tad-diversi negozji tal-kumpanija.

1. Sommarju u reviżjoni
Fil-bidu tal-laqgħa, il-maniġer ġenerali tal-kumpanija l-ewwel għamel sommarju komprensiv tax-xogħol ġenerali f'Marzu. Huwa rrimarka li bl-isforzi konġunti tal-impjegati kollha, il-kumpanija kisbet riżultati notevoli fl-espansjoni tas-suq, il-promozzjoni tal-proġett, u l-immaniġġjar intern: il-mira tal-bejgħ għax-xahar tlestiet, u l-ordnijiet rilevanti twasslu bla xkiel. Is-sodisfazzjon tal-klijent kompla jtejjeb, li rebaħ reputazzjoni tajba għall-kumpanija.

2. Skjerament fil-mira
Madwar l-għanijiet strateġiċi annwali tal-kumpanija, il-laqgħa ċċarat il-kompiti ewlenin għal April u għamlet skjeramenti dettaljati għal kompiti ewlenin. Irridu nkomplu naħtfu l-opportunitajiet, inżidu l-isforzi ta 'żvilupp tas-suq, nespandu s-sehem tas-suq, u ntejbu kontinwament l-influwenza tal-marka. Fl-istess ħin, irridu nsaħħu l-bini tat-tim, norganizzaw taħriġ speċjali, u ntejbu l-ħiliet professjonali tal-impjegati.

Fi tmiem il-laqgħa, il-maniġer ġenerali għamel diskors fil-qosor. Huwa enfasizza: April huwa stadju kritiku għall-iżvilupp tas-sena kollha. Irridu nkomplu nżommu moral għoli, inżommu għajnejk mill-qrib fuq l-għan, u nippromwovu l-implimentazzjoni ta 'diversi kompiti b'eżekuzzjoni aktar b'saħħitha u standards ogħla. Id-dipartimenti kollha għandhom jaħdmu flimkien biex jingħelbu d-diffikultajiet, jiżguraw it-tlestija tal-għanijiet stabbiliti għal dan ix-xahar, u jikkontribwixxu għall-iżvilupp ta 'kwalità għolja tal-kumpanija.

Din il-laqgħa mhix biss reviżjoni komprensiva tax-xogħol tax-xahar ta 'qabel, iżda wkoll pjan xjentifiku għall-istadju tax-xogħol li jmiss. Permezz ta 'skjerament strateġiku ċar u diviżjoni ċara tar-responsabbiltajiet, il-kumpanija laħqet aktar kunsens u saħħet il-kunfidenza.